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FI 2017: Bilan Novembre


La formation initiale de nos nouvelles recrues sapeurs-pompiers professionnels se poursuit...

La formation initiale de nos nouvelles recrues sapeurs-pompiers professionnels se poursuit. Elle s'échelonnera sur une durée totale de 3 mois.

 

Nos 10 gardois, ainsi que deux recrues des Sdis de l'Allier et de l'Ardèche viennent de finaliser leur 3ème semaine de formation.

Les stagiaires sont formés par l'Ecole Départementale des sapeurs-pompiers du Gard, qui déploie une équipe d'une quarantaine de coachs et formateurs pour les accompagner.

 

Ces 3 premières semaines ont démarré par un raid de cohésion du groupe consistant à gravir les 4000 marches de Valleraugue, accompagnés sympathiquement par la neige.

 

Différentes mises en situation professionnelle s'approchant au mieux de la réalité du terrain ont pu être organisées, grâce au soutien d'entreprises privées notamment.  

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Puis, un stage « complément sécurité inondation », avec lecture de l'eau et techniques de sauvetage dans l'Aveyron leur aIMG_5531.jpg apporté une sensibilisation au risque inondations, particulièrement présent dans notre région.

 

 

Et enfin, un entretien physique permanent et régulier, nécessaire au maintien de la condition physique du sapeur-pompier ponctue quotidiennement leur parcours.

 

 

Différents modules dispensés s'appuient sur la méthode de formation de l'« Approche Par les Compétences » (APC) ainsi que des « formations intégrées ».

 

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L'« Approche Par les Compétences » consiste en un parcours de formation, durant lequel sont organisées WhatsApp Image 2017-11-15 at 09.46.38.jpeg.jpgdes Mises en Situations Professionnelles (MSP), exercices et manœuvres qui mettent le stagiaire dans des conditions se rapprochant le plus possible de la réalité de l'intervention.

 

Au travers de chaque MSP, l'esprit d'analyse du stagiaire est recherché afin d'atteindre la compétence visée.

 

Quant au principe des « formations intégrées », il est devenu incontournable sur la majorité des stages gardois.

 

Il consiste à former simultanément deux niveaux différents sur une même session, par exemple les équipiers « VID » (interventions diverses) en même temps que les chefs d'agrès « VID »).

 

Cette spécificité permet de mettre les apprenants dans des situations qui se rapprochent de celles qu'ils vont rencontrer en intervention, tout en rationalisant la formation.

 

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 Compte rendu: Com Sdis 30 - Photos: Formation Sdis 30 - Publication: Sdis 30