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Dans la continuité du déploiement du réseau départemental des assistants de prévention du SDIS30, une deuxième formation en INTRA a été dispensée par le CNFPT jeudi 19 et vendredi 20 novembre. La situation sanitaire actuelle nous a contraints à réduire considérablement le nombre de stagiaires pour cette année si particulière.

Les points essentiels de cette formation sur 5 jours :

Les objectifs de la prévention :

Améliorer la santé, la sécurité, la prévention et les conditions de travail pour l'ensemble des agents dans toute la collectivité.

Les enjeux de la prévention :

• HUMAIN:
• Préserver le capital humain en assurant l'intégrité physique et mentale de l'agent et de son entourage,
• améliorer les conditions de travail.
• SOCIAL:
• améliorer l'environnement de travail,
• augmenter l'efficacité et la qualité.
• FINANCIER:
• diminuer les coûts relatifs à la réparation, à l'indemnisation,
• préserver les outils de production,
• réduire l'absentéisme.
• JURIDIQUE :
• responsabilité de chacun
• ORGANISATIONNEL:
• continuer à assurer une qualité de service pour accomplir les missions d'intérêt général.
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Les acteurs de la prévention :

Agent, médecin de prévention, autorité territoriale, assistant de prévention, hiérarchie, conseiller prévention, membre CHSCT, ACFI …

Les méthodes d'analyse :

1. Analyser des situations de travail pour identifier ensuite les Dangers, les Risques et les Dommages 
   
   
   
   
   
   
    
2. Comprendre la méthode d'évaluation des risques pour l'élaboration du document unique (découpage en unité, fréquence, gravité, probabilité et niveau de maîtrise) en équipe. 
   
3. Analyser un accident du travail et élaborer un arbre des causes :
   
     

Lister et distinguer les documents obligatoires en matière de prévention

Intégrer les 9 Principes Généraux de Prévention :

Éviter les risques, c'est supprimer le danger ou l'exposition au danger.

Évaluer les risques, c'est apprécier l'exposition au danger et l'importance du risque afin de prioriser les actions de prévention à mener.

Combattre les risques à la source, c'est intégrer la prévention le plus en amont possible, notamment dès la conception des lieux de travail, des équipements ou des modes opératoires.

Adapter le travail à l'Homme, en tenant compte des différences interindividuelles, dans le but de réduire les effets du travail sur la santé.

Tenir compte de l'évolution de la technique, c'est adapter la prévention aux évolutions techniques et organisationnelles.

Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l'est moins, c'est éviter l'utilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu'un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres.

Planifier la prévention en intégrant technique, organisation et conditions de travail, relations sociales et environnement.

Donner la priorité aux mesures de protection collective et n'utiliser les équipements de protection individuelle qu'en complément des protections collectives si elles se révèlent insuffisantes.

Donner les instructions appropriées aux salariés, c'est former et informer les salariés afin qu'ils connaissent les risques et les mesures de prévention.

La maîtrise des risques professionnels est un enjeu à la fois pour les agents, la collectivité et la société. Si les accidents du travail et les maladies professionnelles ont un coût, la prévention elle est un investissement pour l'avenir.

Article : Maryline POULAT

Photos : Christophe HIEBLER

Publication : service COM